كرّمت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» والمعهد القومي للاتصالات (NTI) أوائل خريجي برنامج التدريب الصيفي لعام 2026، الذي شهد مشاركة 10 آلاف و485 طالبًا وطالبة من 27 محافظة على مستوى الجمهورية، في إطار جهود الدولة لتأهيل الشباب رقميًا، وتنمية مهاراتهم التقنية والمهنية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل.
وأُقيمت الاحتفالية بمقر «إيتيدا» في القرية الذكية، بحضور المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي للهيئة، والدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات، والمهندس محمود صفراطه، نائب الرئيس التنفيذي للهيئة لتنمية أسواق تكنولوجيا المعلومات، إلى جانب عدد من قيادات الجهتين.
ويأتي البرنامج ضمن جهود وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء القدرات الرقمية للشباب، من خلال توفير تجربة تدريبية تجمع بين التخصصات التكنولوجية الحديثة والتطبيق العملي، إلى جانب تنمية المهارات الشخصية ومهارات العمل الحر والتأهيل المهني.
«إيتيدا»: الاستثمار في الشباب يعزز تنافسية قطاع التكنولوجيا
وأكد المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، أن الاستثمار في الشباب وتنمية مهاراتهم يمثلان ركيزة أساسية لدعم نمو صناعة تكنولوجيا المعلومات في مصر وتعزيز قدرتها على المنافسة في الأسواق العالمية.
وأوضح أن التطورات المتسارعة في قطاع التكنولوجيا، وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي، تعيد تشكيل طبيعة الوظائف والمهارات المطلوبة، ما يفرض أهمية التعلم المستمر والقدرة على التكيف واكتساب خبرات جديدة تتيح للشباب الاستفادة من الفرص المهنية الواعدة.
وأشار إلى أن برنامج التدريب الصيفي، الذي تنفذه الهيئة بالتعاون مع المعهد القومي للاتصالات، يُعد من أكبر البرامج التدريبية الموجهة لطلاب الجامعات في مصر من حيث أعداد المشاركين، إذ يجمع بين التدريب التقني المتخصص وتنمية المهارات الشخصية ومهارات سوق العمل والعمل الحر.
وأضاف أن البرنامج يمنح الطلاب فرصة مواصلة التدريب في التخصص نفسه خلال العام التالي، والتدرج إلى مستويات أكثر تقدمًا، أو الانتقال إلى تخصصات تكنولوجية أخرى، بما يساعدهم على توسيع خبراتهم وتحديد مساراتهم المهنية المستقبلية.
وكشف الظاهر أن نحو 1200 متدرب استكملوا المسار التدريبي وانتقلوا إلى مستويات متقدمة، مؤكدًا استمرار جهود الهيئة لتوسيع نطاق التدريب المتخصص في مختلف المحافظات، بالتوازي مع جذب الشركات العالمية والمحلية إلى السوق المصرية وتوفير الكفاءات المؤهلة لتلبية احتياجاتها.
40 ألف طالب يتنافسون على فرص التدريب خلال أقل من أسبوع
من جانبه، أكد الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات، أن أكثر من 10 آلاف طالب وطالبة أتموا برنامج التدريب الصيفي لعام 2026، بعد تنفيذ مشروعات تطبيقية ونشرها على منصة GitHub، أو الحصول على شهادات من أكاديميات دولية.
وأوضح أن البرنامج يُنفذ للعام الثاني على التوالي بالتعاون مع «إيتيدا»، في إطار استراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لإعداد كوادر رقمية مؤهلة وقادرة على مواكبة التطورات المتلاحقة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات محليًا وعالميًا.
وأشار إلى أن نسخة العام الحالي شهدت تطويرًا في المحتوى التدريبي، من خلال اشتراط تنفيذ مشروع تخرج تطبيقي للحصول على شهادة إتمام البرنامج، إلى جانب تعزيز فرص الحصول على الشهادات الدولية وتنمية مهارات العمل الحر.
ولفت خطاب إلى أن عدد المتقدمين تجاوز 40 ألف طالب وطالبة خلال أقل من 7 أيام من فتح باب التسجيل، وهو ما يعكس تزايد اهتمام الشباب باكتساب المهارات الرقمية والتخصصات التكنولوجية المطلوبة في سوق العمل.
وفي مؤشر على الأثر الاقتصادي للتدريب، أوضح أن 200 من أوائل الخريجين حققوا عائدًا إجماليًا يُقدر بنحو 25 ألف دولار من العمل الحر، بمتوسط 125 دولارًا لكل خريج، وذلك خلال فترة قصيرة من انتهاء البرنامج.
جولات داخل شركات عالمية ومحلية بالقرية الذكية
وفي إطار تعزيز الجانب التطبيقي وربط التدريب ببيئات العمل الفعلية، نظم البرنامج جولات ميدانية لأوائل الخريجين داخل مقار عدد من شركات التكنولوجيا العالمية والمحلية بالقرية الذكية.
واستهدفت الجولات تعريف الطلاب ببيئات العمل المهنية والتخصصات المختلفة داخل الشركات، إلى جانب إطلاعهم على المهارات المطلوبة للالتحاق بالوظائف في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ومساعدتهم على استكشاف المسارات المهنية المتاحة أمامهم.
وشملت الزيارات شركات VOIS وValeo وSystems Egypt وCoretech Innovations وEsperti Solutions وIzam Inc، بما أتاح للمشاركين فرصة التعرف عن قرب على طبيعة العمل في القطاع ومتطلباته العملية.
من جانبه، أعرب المهندس محمود صفراطه، نائب الرئيس التنفيذي للهيئة لتنمية أسواق تكنولوجيا المعلومات، عن تقديره للنتائج التي حققها البرنامج، مشيرًا إلى دوره في منح الطلاب فرصًا عملية لإثبات قدراتهم من خلال مشروعات التخرج، والحصول على شهادات مهنية متخصصة، وخوض تجارب في مجال العمل الحر.
التعليقات